Bilan_de_compétences _ EVAYA Le Gloahec Rozenn
Formation créée le 09/11/2022. Dernière mise à jour le 17/03/2024.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(7 avis)
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
22 heures (8 jours)Accessibilité
OuiFinancement CPF
CPF #CPF202Bilan_de_compétences _ EVAYA Le Gloahec Rozenn
Grâce à l'accompagnement d'une consultante à la posture bienveillante, le bilan de compétences est un excellent outil pour trouver ou retrouver une nouvelle dynamique professionnelle. Le Bilan a lieu en présentiel et est entièrement personnalisé.
Version PDFObjectifs de la formation
- 1- PHASE PRELIMINAIRE : Analyse des besoins & Planification des rencontres
- 2- PHASE PRELIMINAIRE : Investigation autour des besoins du participant
- 3- PHASE DE CONCLUSION : Phase de préparation de la réalisation du projet
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne s’interrogeant sur son devenir professionnel, son évolution et/ou son projet de formation, qu'elle soit salariée, demandeuse d’emploi, ou indépendante (artisan, profession libérale, commerçant, etc.).
Prérequis
- Avoir une expérience professionnelle significative
Contenu de la formation
Analyse des besoins & Planification des rencontres : PHASE PRELIMINAIRE
- Définition de l'objectif que le bénéficiaire souhaite atteindre.
- Clarification du programme - Cadre des rencontres - Etapes du bilan.
- Entente de collaboration entre le bénéficiaire et l'intervenant.
Investigation autour des besoins du participant : PHASE D'INVESTIGATION
- Revisiter et analyser le parcours, l’histoire professionnelle, la situation actuelle.
- Identifier les compétences acquises et savoir-faire dans les domaines personnels et professionnels, et le cas échéant évaluer les connaissances générales, pour définir un portefeuille de compétences.
- Travail de projection dans l'avenir et identification de ses moteurs et de ses freins.
- Identifier des pistes de métier et d’emploi, s’informer, rencontrer.
Phase de préparation de la réalisation du projet : PHASE DE CONCLUSION
- Définir les points d’appui et les étapes pour l’aboutissement du projet.
- Définir le plan d’action.
- Baliser l’évolution professionnelle.
- Remise d'une synthèse confidentielle et personnelle au bénéficiaire en mains propres lors du dernier entretien.
Équipe pédagogique
Nos actions sont dispensés par des experts métiers.
Votre responsable pédagogique est Rozenn Le Gloahec, si vous avez des questions concernant le déroulement du bilan, vous pouvez la joindre à l'adresse mail suivante : evayabzh@gmail.com
Votre référente qualité et handicap est Mme Séverine FINGAL que vous pouvez contacter à l'adresse mail suivante: contact@digicompetences.com.
Si vous vous trouvez en situation d'handicap, n'hésitez pas à vous rapprocher de notre référente, afin qu'elle puisse mettre en œuvre les adaptations nécessaires à votre situation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation du Bilan de compétences
- Certificat de réalisation du Bilan de compétences
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports
- Exposés théoriques
- Test
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite du bilan de compétences
Qualité et satisfaction
Taux de reconversion professionnelle à + 1 an
Taux de finalisation du bilan de compétences
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(7 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Synthèse du Bilan de compétences
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat de fin de réalisation de bilan de compétences
Détails sur la certification
- Bilan de compétences
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Si vous vous trouvez en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre référente handicap Mme Séverine Fingual, à l'adresse suivante contact@digicompetences.com, afin que nous puissions adapter votre parcours.