Bilan_de_compétences _ EVAYA Le Gloahec Rozenn
Formation créée le 09/11/2022. Dernière mise à jour le 17/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Grâce à l'accompagnement d'une consultante à la posture bienveillante, le bilan de compétences est un excellent outil pour trouver ou retrouver une nouvelle dynamique professionnelle. Le Bilan a lieu en présentiel et est entièrement personnalisé.
Objectifs de la formation
- 1- PHASE PRELIMINAIRE : Analyse des besoins & Planification des rencontres
- 2- PHASE PRELIMINAIRE : Investigation autour des besoins du participant
- 3- PHASE DE CONCLUSION : Phase de préparation de la réalisation du projet
Profil des bénéficiaires
- Toute personne s’interrogeant sur son devenir professionnel, son évolution et/ou son projet de formation, qu'elle soit salariée, demandeuse d’emploi, ou indépendante (artisan, profession libérale, commerçant, etc.).
- Avoir une expérience professionnelle significative
Contenu de la formation
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Analyse des besoins & Planification des rencontres : PHASE PRELIMINAIRE
- Définition de l'objectif que le bénéficiaire souhaite atteindre.
- Clarification du programme - Cadre des rencontres - Etapes du bilan.
- Entente de collaboration entre le bénéficiaire et l'intervenant.
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Investigation autour des besoins du participant : PHASE D'INVESTIGATION
- Revisiter et analyser le parcours, l’histoire professionnelle, la situation actuelle.
- Identifier les compétences acquises et savoir-faire dans les domaines personnels et professionnels, et le cas échéant évaluer les connaissances générales, pour définir un portefeuille de compétences.
- Travail de projection dans l'avenir et identification de ses moteurs et de ses freins.
- Identifier des pistes de métier et d’emploi, s’informer, rencontrer.
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Phase de préparation de la réalisation du projet : PHASE DE CONCLUSION
- Définir les points d’appui et les étapes pour l’aboutissement du projet.
- Définir le plan d’action.
- Baliser l’évolution professionnelle.
- Remise d'une synthèse confidentielle et personnelle au bénéficiaire en mains propres lors du dernier entretien.
Nos actions sont dispensés par des experts métiers. Votre responsable pédagogique est Rozenn Le Gloahec, si vous avez des questions concernant le déroulement du bilan, vous pouvez la joindre à l'adresse mail suivante : evayabzh@gmail.com Votre référente qualité et handicap est Mme Séverine FINGAL que vous pouvez contacter à l'adresse mail suivante: contact@digicompetences.com. Si vous vous trouvez en situation d'handicap, n'hésitez pas à vous rapprocher de notre référente, afin qu'elle puisse mettre en œuvre les adaptations nécessaires à votre situation.
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation du Bilan de compétences
- Certificat de réalisation du Bilan de compétences
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports
- Exposés théoriques
- Test
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite du bilan de compétences
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Synthèse du Bilan de compétences
- Délivrance d'un certificat de fin de réalisation de bilan de compétences
- Bilan de compétences