Bilan de compétences
Formule Orient'express
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Formation créée le 17/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
⟹ 1 entretien conseil (gratuit) ⟹ 1 entretiens individuels (2h) pour identifier vos aspirations professionnelles (vos valeurs, vos besoins, votre personnalité ⟹ 1 entretiens individuels (2h) pour identifier vos compétences et vos potentiels ⟹ 2 entretiens individuels (2h) pour définir votre plan d’action et rédiger la synthèse de votre bilan de compétence ⟹ Travail personnel : recherche documentaire, enquêtes métiers (1h) Soit 9 heures de formation dont 8 heures d’entretiens personnalisés en en face à face (ou visioconférence)
Objectifs de la formation
- Phase 1 préliminaire : le bénéficiaire explicite sa demande, analyse ses besoins, est informé sur les méthodes et techniques mises en œuvre, confirme son engagement
- Phase 2 d’investigation : les motivations, compétences et aptitudes du bénéficiaire sont identifiées et analysées, confrontées aux possibilités du marché de l’emploi et de la formation, les possibilités d’évolution professionnelle sont précisées
- Phase 3 de conclusion : le Responsable bilan expose les facteurs de réussite du projet, les étapes de sa mise en œuvre. Il restitue au seul bénéficiaire les résultats du bilan de compétences sous forme d’un document de synthèse que le bénéficiaire peut éventuellement transmettre à un tiers. Il prépare le retour vers le lieu de travail selon les modalités choisies par le bénéficiaire (entretien avec sa hiérarchie…)
- Phase 4 de suivi : le Responsable bilan propose un ou deux entretiens de suivi (pour faire le point sur le cheminement du bénéficiaire et les actions entreprises) en personnalisant le suivi aux spécificités du bénéficiaire.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salariés du secteur privé en poste ou en arrêt de travail
- Agents de la fonction publique (sous condition de leur employeur)
- Demandeurs d’emploi
- Dirigeants
- Etudiants
Prérequis
- Avoir la capacité de lire et écrire (Français niveau A2 minimum)
- Être ouvert à l'utilisation de l'outil informatique
Contenu de la formation
-
Des entretiens en face à face avec un consultant certifié consultant bilan de compétences
- Des tests de personnalité́ validés scientifiquement (Central test)
- Des tests d’évaluation prédictive des potentiels professionnels (Central test)
-
Des documents supports (connaissance de soi, parcours professionnel & compétences…)
- Des réseaux de professionnels pour des enquêtes métiers
-
Des enquêtes métiers pour explorer des environnements professionnels
Équipe pédagogique
Suivi à 6 mois
Lieu
Régus Meylan
29 des Alpes 38240 Meylan
Délai d'accès
2 semaines