CHEF D'EQUIPE - Jardin du BUECH

Maîtriser les clefs du management et gagner en productivité

Formation créée le 29/03/2024. Dernière mise à jour le 16/03/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
7,9/10 (4 avis)

Type de formation

Présentiel

Accessibilité

Oui
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CHEF D'EQUIPE - Jardin du BUECH

Maîtriser les clefs du management et gagner en productivité


Dans un contexte économique en constante évolution, la performance et la réussite d'une entreprise dépendent de plus en plus de la capacité de ses équipes à travailler efficacement et de manière collaborative. Le chef d'équipe joue un rôle crucial dans cet engrenage, car il est l'intermédiaire entre la direction et les collaborateurs, et le garant de la cohésion et de la productivité du groupe. Devenir un chef d'équipe efficace est donc un enjeu majeur pour les entreprises. Face à ce constat, la formation "Chef d'équipe" a été conçue pour répondre aux besoins concrets des entreprises et des professionnels.

Objectifs de la formation

  • -Gérer un chantier/un projet de AàZ
  • - Donner des directives claires et constructives
  • - Optimiser son temps de travail et celui de son équipe
  • - Gérer les imprévus
  • - Organiser et animer des réunions d’équipe
  • - Créer en entretenir un bon climat de travail
  • - Impliquer les salariés
  • - Gérer les situations à risques et les incompréhensions
  • - Faire un feedback personnalisé et efficace
  • - Faire émerger les potentiels
  • - Transmettre ses savoirs-faire et savoirs-être
  • - Mener des entretiens individuels de qualité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Avoir un poste d'encadrant
Prérequis
  • Expérience d'un an minimum

Contenu de la formation

Organisation et gestion de la production
  • Les bases du management
  • Apprendre à anticiper
  • Gestion de chantier / de projet
  • Donner des directives et gérer les imprévus
  • Gérer son propre temps de travail
Communication
  • Faire passer un message clair et constructif
  • Remédier aux difficultés à communiquer
  • Gérer une situation à risque
  • Savoir faire un feed-back personnalisé efficace
Management
  • Organiser et animer des réunions d’équipe
  • Gérer et entretenir un bon climat de travail
  • Impliquer les salariés
  • Recadrer en préservant la relation
Transmission
  • Former les salariés
  • La formation continue
  • Faire émerger les potentiels
Accompagnement
  • Accompagner, quelle posture ?
  • Soutenir et amener vers la réflexivité
  • Mener des entretiens

Équipe pédagogique

Emma ROZIER - Encadrante Technique Pédagogique et Social

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation de début et de fin de formation à des fins de comparaison dans les savoirs acquis au cours de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Livret de formation à destination des stagiaires

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
7,9/10 (4 avis)

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Accessibilité

Si vous vous trouvez en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre référente handicap Séverine FINGAL à contact@qualiportage.com, afin que nous puissions adapter votre parcours et vous accueillir dans les meilleures conditions.